Без «золотого парашюта» оставил суд уволившегося главбуха в Бердске

Бывшая сотрудница одной из муниципальных организаций настаивала на выплате пяти среднемесячных зарплат.

Специалист работала в организации с 2005 года. Несколько лет назад работодатель заключил с ней дополнительное соглашение. По нему женщине в случае увольнения полагался так называемый «золотой парашют» в виде единовременная выплаты в размере пяти среднемесячных зарплат.

В начале года главбух уволилась по собственному желанию. Её средняя зарплата составляла 242 тысячи рублей. Таким образом, женщина посчитала, что ей должны выплатить более 1 млн рублей, однако работодатель ей отказал, и бухгалтер обратилась в суд.

Представитель ответчика пояснил суду, что такая выплата противоречит федеральному законодательству, а значит произвести ее нельзя даже при наличии подписанного когда-то допсоглашения. Суд изучил документы и согласился с юристом организации. В итоге специалисту было отказано в «золотом парашюте».

Анна Ноговицина, фото из архива редакции

Будьте в курсе всех новостей. Подпишитесь на наш телеграм – https://t.me/svidetel_berdsk.