Привлекать и поддерживать новые кадры
Не секрет, что кадровый вопрос в системе здравоохранения стоит крайне остро. Медицинские организации нуждаются в пополнении, обновлении, омоложении своего персонала, чтобы, с одной стороны, выполнять поставленные задачи, а с другой — развивать свой потенциал. Комплексный подход к формированию кадровой политики является сегодня первоочередной задачей для многих медицинских организаций. На сегодняшний день в Заринской горбольнице 104 […]