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Elección 2025: requisitos para optar al cargo para superintendente de la SAT

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Este jueves 27 de febrero, el directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria publicó la convocatoria para que los profesionales interesados en participar en el proceso para optar al cargo de superintendente presenten su expediente.

Qué destacar. Entre los requisitos está: ser guatemalteco, mayor de 30 años de edad, de reconocida honorabilidad y capacidad profesional, encontrarse en el goce de sus derechos civiles, ser profesional acreditado con grado académico de licenciatura o postgrado en el área económica, financiera o jurídica y haber ejercido las profesiones a que se refiere el inciso anterior, por lo menos durante 5 años.

  • Además, acreditar capacidad, conocimiento o experiencia en alguna de las temáticas del ámbito tributario o aduanero, legal, financiero o administrativo, por lo menos durante 5 años.
  • Los documentos a presentar son: ficha de Solicitud de Inscripción y Control de Requisitos de Postulantes (SUPERSAT-FORM-01) con fotografía reciente, tamaño, cédula, a color, la cual se podrá descargar desde la página web www.sat.gob.gt. Entregar una carta de interés firmada por el postulante en la que fundamente el porqué considera cumplir con el perfil del cargo de Superintendente de Administración Tributaria.
  • También, deberán entregar una propuesta del plan de fortalecimiento de la efectividad de la Superintendencia de Administración Tributaria, para promover el cumplimiento voluntario y vincularlo a los lineamientos de política fiscal, que busque reducir la evasión fiscal y aduanera. El plan deberá incluir los cambios organizacionales y los mecanismos de coordinación con el Ministerio de Finanzas Públicas a efecto de lograr los objetivos institucionales.

Datos. Otro de los documentos que se deben entregar son: fotocopia legalizada de ambos lados del Documento Personal de Identificación -DPI-, certificación de partida de nacimiento en original, extendida con no más de 3 meses anteriores a la fecha de su presentación y fotocopia legalizada de ambos lados de los títulos universitarios que acrediten el o los grados académicos de licenciatura y/o postgrado, registrados en la CGC y en la SAT.

  • Además, deben presentar la solvencia fiscal, emitida con no más de 1 mes anterior a la fecha de su presentación, la constancia original vigente de colegiado activo.
  • El profesional que ostente dos o más licenciaturas deberá adjuntar las constancias respectivas: constancia, certificación o declaración jurada en donde conste su experiencia profesional por lo menos durante 5 años, constancia, certificación o declaración jurada que acredite capacidad, conocimiento o experiencia en alguna de las temáticas del ámbito tributario o aduanero, legal, financiero o administrativo, por lo menos durante 5 años.
  • Y la hoja de Vida con sus respectivas acreditaciones, según forma SUPERSAT-FORM-02, la cual se podrá descargar desde la página web www.sat.gob.gt, constancia Transitoria de Inexistencia de Reclamación de Cargos o Juicios Pendientes, emitida por la CGC (en original) extendida con no más de 3 meses anteriores a la fecha de su presentación.

Cómo funciona. La forma y etapas en que se realizará el proceso de selección comienza con la recepción de expedientes, listado de postulantes y señalamientos o impedimentos. Los expedientes los recibirán en la fecha y lugar indicados

  • Luego, el Directorio publicará el listado de todos los postulantes, otorgando el plazo de dos días hábiles para que la sociedad civil presente señalamientos o impedimentos, de conformidad con el formato electrónico aprobado para el efecto.
  • Además, el Directorio publicará la lista de los postulantes que hayan cumplido con la presentación de toda la documentación establecida en los requisitos de ley y de la presente convocatoria. A los postulantes no incluidos en el listado, se les informará las razones de su exclusión y otorgará el plazo de dos días hábiles para que presenten las aclaraciones correspondientes.
  • También, el Directorio, con el apoyo de la Gerencia de Asuntos Internos de la SAT, procederá con la verificación de la información presentada por los postulantes. Pruebas psicométricas y de confiabilidad y entrevistas. Las entrevistas se realizarán de acuerdo con la guía y procedimiento aprobados por el Directorio, asimismo se expondrá la propuesta del plan de fortalecimiento de la efectividad de la Superintendencia de Administración Tributaria por parte de cada postulante.




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