Коми занимает третье место в России по укомплектованности органов внутренних дел

Нехватка кадров составляет около 7%. О том, кого особенно ищут в силовых органах и как поступить на службу в ведомства, рассказали в общественной приемной главы Коми в Сыктывкаре.

На прямой линии заместитель начальника отдела кадров управления по работе с личным составом МВД по Коми Лариса Засухина сообщила, что республика занимает третье место по укомплектованности органов внутренних дел в России. На первом месте, по ее словам, расположилась Ингушетия. В ведомстве Коми нехватка кадров оценивается в 7,3%. Сильнее всего министерство нуждается в участковых уполномоченных полиции, следователях и дознавателях.

Чтобы попасть на службу, кандидат должен быть старше 18 лет и иметь образование не ниже среднего полного общего. Гражданину, желающему работать в органах, стоит обратиться в любой территориальный отдел МВД. Дальше его ждет собеседование, написание автобиографии и медкомиссии с прохождением полиграфа. Процедура проверки может занимать до 4 месяцев. Если кандидата одобряют, то его ждет стажировка длительностью от 3 до 6 месяцев.

Другой вариант — обучение в образовательных учреждениях в системе МВД. В Коми проводится набор на целевое обучение в заведениях Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Казани и Уфы. Как сообщил старший инспектор по особым поручениям отдела профессиональной подготовки управления по работе с личным составом МВД по Коми Александр Зюзев, все студенты выпускаются юристами и могут работать, например, следователями, дознавателями, участковыми, оперативниками. Причем время учебы считается несением службы, тем самым выпускник раньше выйдет на пенсию. Чтобы поступить в образовательные учреждения МВД, нужно обратиться в органы внутренних дел по месту жительства.

Обучение проходит за счет средств МВД. При поступлении с человеком региональное ведомство заключает контракт о том, что после окончания обучения он обязан проработать в системе органов внутренних дел 5 лет. При увольнении ранее этого срока сотруднику надо будет компенсировать затраты на учебу.

Сотрудникам обещают стабильную зарплату с индексацией, медстрахование и бесплатное медобследования, отдых в санаториях, оплачиваемый отпуск и раннюю пенсию. Кроме того, человек может получить выплату для покупки и строительства жилья, если у него, например, нет своего жилья.