82% компаний считают well-being обязательной частью бизнеса

82% компаний положительно оценивают эффективность программ благополучия сотрудников (well-being) и считают их обязательной частью бизнеса. Такие данные на HR-форуме, организованном ИД «Коммерсантъ», привела директор Центра развития здравоохранения московской школы управления «Сколково» Марина Велданова, сославшись на совместное исследование Aon и Ipsos.Эксперт также назвала четыре ключевых вывода исследования: Выявлена достоверная связь между well-being-результатами — метриками, которыми замеряется атмосфера благополучия в компании,— и результатами компании по бизнесу. Результаты компании находятся в зоне риска, если уровень стресса, выгорания и тревожности сотрудников высок. Well-being, или благополучие компании, должно быть включено в стратегию развития компании, а не только цифры, цены, продукты, количество персонала и так далее. Высокий результат well-being зависит от гибкого рабочего стиля и организационной устойчивости.Согласно исследованию HeadHunter, программы well-being в России…