На орловском заводе-участнике нацпроекта «Производительность труда» провели тренинг по автономному обслуживанию

фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области

Об актуальности автономного обслуживания для предприятий рассказали в региональном центре компетенций в сфере производительности труда.

Участники национального проекта «Производительность труда» проходят обязательное обучение, которое состоит из двух модулей. В рамках второго модуля одним из тренингов является «Автономное обслуживание».
Важность внедрения автономного обслуживания часто недооценивается предприятиями. Многие остановки оборудования связаны именно с тем, что инструмент не применяется. Суть автономного обслуживания сводится к определению контрольных точек, за которыми должен следить оператор, работающий на данном оборудовании. С этой целью выполняются семь шагов, которые позволяют создать стандарт, помогающий поддерживать рабочее состояние оборудование.

 







фото предоставлено Региональным центром компетенций Орловской области

12 июля рабочая группа АО «ПРОТОН» прошла обучение на тренинге «Автономное обслуживание» и составила предварительный стандарт по обслуживанию робота-дозатора Quick.
По словам тренера Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Орловской области Надежды Гусаровой: «Стандарт автономного обслуживания включает в себя такие пункты как, область чистки и проверки, исполнитель, применяемый инструмент и приспособления, целевой результат, способ чистки и периодичность».
Предприятия-участники национального проекта «Производительность труда» могут совершенно бесплатно пройти обучение инструментам бережливого производства.