НЕМИЛОСТИВЫЕ ДИРЕКТОРА

Сегодня отовсюду мы слышим о поддержке педагогических кадров в нашей стране. Мы видим, как реализуются федеральные программы для учителей, строится жильё, совершенствуются образовательные учреждения. Казалось бы, устранение кадрового голода в педагогике – одна из главных целей государства, но вот только в Иркутской области свои правила, где все обсуждают увольнение сразу двух директоров обычных сельских школ… после неудачных для существующей власти выборов. Чем не угодили директора небольших учебных заведений? И почему в отдалённых городах России, в которых педагогам, откровенно говоря, с маленькой зарплатой по-хорошему нужно ставить памятники при жизни – возникают истории с некими политическими играми и полным неуважением к директорам? Разбираемся в материале «Совершенно секретно».

Замзорская средняя общеобразовательная школа – школа в посёлке Замзор с численностью около 1000 человек… Именно там 10 октября директор этой самой единственной в посёлке школы Татьяна Шандалёва узнала от начальника управления образования Владимира Лузгина о том, что её увольняют без объяснения причин, по 278 статье ТК РФ.
«15 октября закончила работу в школе, – рассказывает «Совершенно секретно» Татьяна Шандалёва. – Новым директором была назначена учитель начальных классов, без опыта руководящей деятельности, из соседнего города Алзамая. На вопрос новому руководителю школы: «Состоит ли она в кадровом резерве?», она ответила, что нет. Спустя 40 минут на этот же вопрос Лузгин сообщил педагогическому коллективу школы, что в резерв её включили уже давно, только она (новый директор. – Прим. ред.) об этом не знает. Интересная ситуация... К нам предъявляют требование – вести учёт кадрового резерва, постоянно заполнять и показывать соответствующие документы, а они назначают человека, который даже не знает, что числится в таком списке».
Интересно, но абсолютно в то же время, по странному стечению обстоятельств была также уволена директор Детской школы искусств посёлка Атагай – Анна Агапова без объяснения причины по 278 статье ТК РФ.

Агапова делилась с коллегами из издания «Тракт»:
«С 30 сентября я находилась на больничном. 2 октября, когда я была на процедурах в больнице, мне позвонил мой заместитель и попросил, чтобы я зашла в школу. Я, ничего не подозревая, после больницы заехала на работу и узнала от коллег, что сегодня к нам приезжали представители управления по культуре, чтобы ознакомить меня с приказом о моём увольнении, – рассказывает Анна Агапова. – Для меня это было полной неожиданностью. Никогда никаких нареканий по поводу своей профессиональной деятельности от вышестоящего руководства я не получала. Поначалу я восприняла случившееся как какое-то недоразумение. Попыталась выяснить, в чём причина увольнения. Но мне никто ничего не объяснил. Правда, предложили остаться работать в школе в должности методиста, притом, что вакансии такой в штатном расписании нет. Я намерена обращаться в суд, поскольку считаю, что меня безосновательно лишили работы».

По тому же стечению обстоятельств оба внезапно уволенных директора работали на избирательных участках во время выборов мэра. Избранный мэр Анатолий Крупенёв «провалился» на одном участке, а на другом набрал всего 60 голосов. Директор Детской школы искусств Агапова предполагает, что её увольнение, вероятно, связано с результатом Крупенёва на избирательном участке, где она работала. По её словам, отношение к ней начальницы управления по культуре изменилось сразу на следующий день после выборов.
Но для учеников и их родителей, а также учителей школы, образовательный процесс в школах и воспитание детей явно куда важнее политической «возни».

НА ЗАЩИТУ

Новость об увольнении Татьяны Шандалёвой вызвала общественный резонанс в районе. На защиту встал практически весь Замзор во главе с родителями учеников школы и педагогами, проработавшими больше 20 лет с Татьяной Александровной. Ксения Радионова, учитель русского языка и литературы, а также мама одной из учениц школы рассказала «Совершенно секретно»: «У нас в посёлке произошла беда. Уволен директор единственной школы! Всего в посёлке проживает около 1000 человек, здесь все её знают. Татьяна Александровна проработала в школе 23 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа всегда была в числе лучших, имея хорошие показатели. Сама директор является настоящим профессионалом своего дела, учителем высшей категории, которая имеет множество наград в области образования всероссийского, регионального, муниципального уровней. Она являлась учителем предметов «Труд» и «ОБЗР», которые с 1 сентября 2024 года в соответствии с приказами Министерства просвещения Российской Федерации являются обязательными, а с её уходом не преподаются в школе. Это не случайный человек, а специалист высокого уровня. Вы сами понимаете, какой дефицит сейчас педагогических кадров. Как можно просто взять и уволить человека «на ровном месте?»

Татьяна Шандалёва в беседе с «Совершенно секретно» добавляет: «Замечаний ко мне, к моей работе в школе, как к учителю и директору не было. Но мне часто говорили о том, что я неугодна власти. За время руководством школы меня вызывали в управление образования и на повышенных тонах говорили, что я подвожу мэра. К слову сказать, за два года работы в должности директора, мне с коллективом школы удалось вывести нашу школу из списка школ с низкими образовательными результатами. 100% выпускников сдают Государственную итоговую аттестацию в основной период, никто не остаётся на осенние пересдачи».

«ПРОСТУПКИ» НЕУГОДНОГО ДИРЕКТОРА

«Однажды я получила строгое замечание от администрации за то, что коллектив не в полном составе принял участие во встрече с мэром перед выборами, – делится своими мыслями с «Совершенно секретно» Шандалёва. – Так совпало, что в тот день у нас в посёлке проходили похороны односельчанки. Конечно, я сообщила всем, что пройдёт встреча с мэром. Но как я могу заставить людей не ходить на похороны ради встречи с мэром? А недавно в нашей школе произошёл очень странный пожар. Рано утром перед началом рабочего дня мне сообщили о возгорании в одном из помещений. На тот момент в школе находились только сторож и повар, которые устранили возгорание за несколько минут и дали отбой пожарным. Тем не менее, пожарная команда всё-таки приехали на место, чтобы не было повторного возгорания. Они так и не смогли установить причину возгорания, в том месте не было ни розеток, ни проводки, никаких легковоспламеняющихся предметов. В управлении образования узнали о произошедшем раньше, чем я сообщила. Исполняющая обязанности начальника управления образования Корчагина Наталья, приехав в школу, разразилась обвинениями, не соблюдая этики. На следующий день я приехала в управление образования, где мне дали подписать приказ об объявлении мне выговора. Я с ним не согласилась, так как школе не было причинено никакого ущерба. Спросив – почему такое строгое наказание, даже не замечание, ведь пожар устранён без последствий, не получила чёткого ответа. По словам Корчагиной Натальи – это указание сверху, но, к слову, приказ подписала она».
Возник ли пожар по вине школы или кто-то помог этому возгоранию – неизвестно, но то, что властям удобно найти одного виноватого – мы догадываемся.

ОБЖАЛОВАНИЮ НЕ ПОДЛЕЖИТ

Учитель русского языка и литературы Радионова продолжает делиться с «Совершенно секретно»: «Родители ездили на приём к начальнику управления образования. Их там игнорировали 2 часа, хотя о своём визите они предупредили заранее. Когда наконец их приняли, на все вопросы о причине увольнения говорили одну и ту же фразу: 278 статья ТК РФ. Единственное, что сказали несколько раз: «Решение обжалованию не подлежит». После встречи в управлении образования они пошли к мэру. Он подтвердил, что решение он поддержал – оно принято и его менять никто не планирует». Слова мэра ещё больше удивили общественников, ведь они сами его поддержали на первых выборах в 2019 году, так как он являлся учителем географии, считали его хорошим кандидатом. Как показало время – ошиблись. Политические разборки стали для него важнее эффективной работы школ. А неугодных директоров он решил с лёгкостью «убрать».

Конечно, комментарии руководителей не успокоили коллектив школы и родителей, им удалось добиться встречи с министром образования, на которой слушателей 2 часа «обрабатывали», давая понять, что лучше не лезть в эту борьбу. По прошествии времени начали всплывать новые подробности загадочного увольнения, например, что ни один документ не был оформлен юридически грамотно, то же самое можно сказать и о самой процедуре увольнения.

МЭР И ЕГО КОМАНДА

Анатолий Крупенёв – мэр муниципального образования «Нижнеудинский район». «Выплыл» во власть после наводнения в Иркутской области в 2019 году. Убедив общественность своей «неподкупной» искренностью и желанием заботиться о людях, он одержал победу на досрочных выборах мэра. В его широкой биографии присутствует и работа учителем географии и биологии и даже директором Солонецкой средней школы. С апреля 2012 стал заместителем мэра – начальником Управления по социальной сфере администрации Нижнеудинского района. Приступив к исполнению обязанностей мэра, он активно взялся за работу, в частности, за создание своей команды и перестановку кадров. Тогда была уволена начальник управления образования за превышения полномочий, казалось бы… Да, причина веская, но вскоре уволенная оказалась на должности заместителя мэра района.

Совсем недавно, в сентябре 2024 года, Крупенёв был избран вновь, но на этот раз из 40000 избирателей его поддержало чуть больше 4000. По мнению местных жителей, выборы можно было признать несостоявшимися, но мэр всё-таки назначен вновь (согласно результатам выборов, действующий глава администрации Анатолий Крупенёв (ЕР) набрал около 40% голосов, а его главный соперник из КПРФ Александр Путов – почти 27%. – Прим. ред.). Своего рода провал Крупенёва на территории посёлка Замзор, видимо, настолько разозлил мэра, что решать вопрос он решил через увольнение директора школы. Конечно, прямо об этом никто не говорит, а то «как бы чего не вышло», ведь своё тёплое кресло важнее, чем какая-то школа, но именно на эту причину указывают все предшествующие факты. Хотя, по словам Ксении Радионовой, на одной из встреч с населением он сказал удивительную для такого солидного руководителя фразу: «Я на вас обижен», чем вызвал недоумение у многих граждан.

В своём Telegram-канале Анатолий Крупенёв ответил на вопросы граждан так: «Уважаемые жители Нижнеудинского района! Хочу ответить на ваши обращения, которые в последнее время поступают как в мой адрес, так и на региональный уровень. Всех волнует ситуация с Замзорской школой и Детской школой искусств в посёлке Атагай. Долгое время, проработав в системе образования, хорошо знаю её, а также необходимость осуществления учебного и рабочего процесса только в команде. Я и сам настроен на командную работу. На этой неделе лично встречался с инициативными группами из Атагая и Замзора, с Анной Петровной Агаповой. На днях в Нижнеудинский район приедет министр образования Иркутской области Максим Александрович Парфёнов, проведём совместную встречу.

Директор Атагайской детской школы искусств Анна Петровна Агапова продолжает исполнять обязанности директора.
На следующей неделе у меня запланирована поездка на СВО. Постараюсь лично встретиться с ребятами, которые записали обращение ко мне. Они – люди теперь военные, думаю, смогу прояснить им ситуацию.
Сейчас еду в Порог. Здесь сегодня свой столетний юбилей отмечает школа. В ней я учился сам, здесь зародилась прекрасная династия преподавателей и директоров Титоренко. Школа воспитала много замечательных выпускников. Очень рад, что сегодня встречусь со многими из них, с преподавательским составом, педагогами-ветеранами. Работаем!»
Интересно, что видео от участников СВО (тем, кому организовывала Замзорская школа гуманитарную помощь) в защиту директоров исчезло из Интернета. Местные говорят, что это случилось не без помощи мэра…

Общаясь с жителями посёлка и близлежащих районов, ужасаешься массе проблем, которые существуют у жителей, начиная от местами ужасных дорог и заканчивая банальным – ценами на продукты и зарплатами. На наш взгляд, власти должны обращать внимание именно на эти проблемы и, по крайней мере, пытаться их решить, а не следить, сколько человек должны были прийти на встречу с мэром вместо похорон односельчанки.

P.S. Уважаемый мэр Нижнеудинского района, Анатолий Крупенёв, от лица нашей редакции хотели бы поделиться советом. Дело в том, что встречи с жителями можно проводить и онлайн, тем более для этого у Вас есть все инструменты. У вас более 1000 подписчиков, а это, как минимум, весь Замзор, из чего можно сделать вывод, что онлайн-встречу с Вами точно не пропустят, включив её на фоне даже во время похорон.