Новый дом для новой жизни: молодые семьи из Новодвинска получили жилищные сертификаты
Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат уже девять лет является участником федеральной программы. Генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв отметил, что изначально программа финансировалась из трех источников: федерального, областного и муниципального бюджетов. Однако у местных администраций не всегда хватает средств, чтобы полноценно участвовать в инициативе.
- Мы решили участвовать в качестве внебюджетных поступлений в городской бюджет. А поскольку мы вносим средства, то наши работники имеют приоритет в постановке в очередь и получение сертификатов, - рассказал Дмитрий Зылёв.
С момента вступления предприятия в программу жилищные сертификаты получили уже 134 семьи сотрудников. На эти цели АЦБК выделил 39,2 миллиона рублей. В 2025 году сумма финансирования составила 6,6 миллиона рублей, что связано с ростом цен на недвижимость.
Для каждой семьи жилищный сертификат - это возможность реализовать свою мечту. Кто-то планирует вложить средства в покупку новой квартиры, а кто-то - уменьшить финансовую нагрузку по уже взятой ипотеке.
- У нас с мужем двое детей, недавно мы взяли ипотеку. Некоторое время назад мы встали в очередь в программу на получение сертификата на улучшение жилищных условий. И вот нас пригласили на вручение сертификатов. Мы очень обрадовались. Это будет очень хорошее подспорье в погашение ипотечного кредита, - поделилась Людмила Марсавина.
Другие семьи используют сертификат для расширения жилплощади.
- Мы недавно выплатили кредит за однокомнатную квартиру. Живём в ней с мужем и двумя малышами. Конечно, у нас в планах расширяться и сертификат в этом вопросе нам очень пригодится. Очень приятно, что комбинат так поддерживает молодые семьи, - рассказала Анжелика Сафина.
Программа Обеспечение жильем молодых семей открыта для всех сотрудников Архангельского ЦБК, которые соответствуют ее условиям. Это не единственная мера поддержки, предоставляемая предприятием. Комбинат систематически внедряет социальные инициативы, направленные на улучшение жизни работников и их семей.