Сельскохозяйственные предприятия Поморья пополняются молодыми кадрами

– Моё решение пойти работать в сельское хозяйство не было спонтанным, – говорит Светлана. – Бабушка привила мне любовь к сельским животным, научила заботиться и ухаживать за ними. А моя мама однажды сказала: «Одно дело – любить животных, и совсем другое – лечить и помогать им». Тогда моё желание стать ветеринаром оформилось в конкретную цель, и после школы я поступила в колледж на ветеринарного фельдшера.

Во время учебы было много практики: как в клиниках, так и на фермах. Например, на протяжении двух лет Светлана Карпова приезжала на производственную практику в ООО «Пежма».

– Тогда я поняла, что мне нравится работать на сельхозпредприятиях, – отметила она.

По словам министра агропромышленного комплекса и торговли Архангельской области Ирины Бажановой, именно в «Пежме» уделяют большое внимание кадровым вопросам.

– Ежегодно здесь проходят практику студенты профильных учебных заведений, – пояснила Ирина Бажанова. – Так, в 2024 году производственное обучение прошли 16 студентов Архангельского многопрофильного колледжа, обучающихся на ветеринаров и зоотехников. Многие затем остаются здесь на постоянное место работы.

Глава ведомства отметила, что в Поморье молодым специалистам в сфере АПК выплачиваются «подъёмные» и осуществляются доплаты к заработной плате. Средства выделяются в рамках региональной субсидии на финансирование мероприятий по поддержке развития кадрового потенциала агропромышленного комплекса. На эти цели в текущем году в областном бюджете предусмотрено порядка 4,6 млн рублей.

Также в настоящее время поддержка оказывается по федеральному проекту «Кадры в АПК» нового нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». В 2025 году она предусмотрена в размере 2,7 млн рублей на условиях софинансирования из областного бюджета.

Руководство ООО «Пежма», в свою очередь, тоже оказывает поддержку молодым специалистам: они имеют возможность получить служебное жильё. Здесь стараются поощрять сотрудников, направляя их на различные семинары и профильные выставки. Это стимулирует к повышению квалификации.

– Светлана Карпова уже во время прохождения практики показала себя высокомотивированным и ответственным работником, – рассказала руководитель молодого специалиста, главный ветеринарный врач ООО «Пежма» Наталья Носова. – В 2024 году она окончила Архангельский многопрофильный колледж и в августе устроилась на постоянную работу на предприятие ветеринарным фельдшером и одновременно продолжила получать образование – уже заочно. Она поступила в Вологодскую государственную молочнохозяйственную академию на ветеринарного врача и в настоящее время является студенткой первого курса.

При этом Светлана, по отзывам руководства, уже сейчас может выполнять функции ветврача, обладает необходимыми производственными навыками. Она работает с дойным стадом – проводит осмотры коров, занимается их лечением, а также осуществляет проверку оборудования, которое используется на ферме, на соответствие санитарным нормам.

Существенная часть работы выполняется с применением современных цифровых технологий, которые внедрены в ветеринарной службе предприятия.

– С первых дней практики на «Пежме» я поняла, что точно хочу работать на ферме, – отмечает Светлана. – Люди здесь отзывчивые – всё расскажут, покажут и научат. Мне очень понравилось, что на предприятии очень чисто, профессиональный коллектив. И я рада, что теперь тоже работаю в этой команде.