В Екатеринбурге прокуратура составила административный протокол в отношении компании, которая в объявлении о вакансии требовала от потенциальных работников отсутствия вредных привычек. Как сообщает прокуратура Свердловской области, всего по региону возбуждено 22 дела о дискриминации при приеме на работу.
