Все секреты неуспешного старта

Если вы отправляете резюме, предлагаете работодателю свою кандидатуру, логично предположить, что вы заинтересованы в получении работы, не правда ли? Тем не менее, в почте каждого кадровика обязательно попадаются письма, отправители которых как будто бы задались целью НЕ попасть на собеседование, настолько нелепые промахи они допускают на старте трудоустройства. Что ж, на ошибках учатся, и лучше бы – на чужих. Наш эксперт, начальник отдела подбора и развития персонала компании ООО «Балтийский завод – Судостроение» Татьяна Геннадьевна ПАКЛИНСКАЯ проводит разбор наиболее типичных ляпов соискателей.