В 65% компаний зарплата работника после прохождения испытательного срока увеличивается
Каждый четвертый россиянин увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян с опытом работы. Согласно российскому законодательству, работодатель не имеет права платить сотруднику меньше в период испытательного срока. Однако можно легализовать повышение заработка сотрудникам, прошедшим испытательный срок, оформив дополнительное соглашение к... Читать дальше...