Доля компаний, предоставляющих соцпакет своим сотрудникам, за 2024 год осталась почти неизменной. Это может указывать на то, что большинство работодателей продолжают считать повышение зарплат наиболее эффективным инструментом для привлечения и удержания персонала.
