Нацпроект «Кадры»: адаптация к изменениям на рынке труда

Системный подход к определению и прогнозированию потребностей в кадрах для экономики служит основой для эффективного формирования рынка труда. В рамках национального проекта «Кадры» реализуется комплекс мероприятий, направленных на помощь предприятиям в поиске квалифицированных специалистов. Важным элементом этого процесса является семилетний кадровый прогноз, который учитывает макроэкономические и демографические показатели, а также потребности, связанные с выходом работников на пенсию.

В 11 регионах России успешно завершен пилотный проект по индивидуальному сопровождению учащихся, позволяющий компаниям привлекать перспективных сотрудников и адаптировать их к специфике рабочих мест. С начала нового учебного года проект будет реализован в масштабах всей страны. Для переподготовки взрослых соискателей нацпроект «Кадры» предлагает бесплатное обучение по 360 наиболее востребованным профессиям.

Привлечению кадров также способствуют меры государственной поддержки и инициативы компаний. Немаловажную роль играет и проект «Содействие занятости» федерального проекта «Демография», новый нацпроект «Кадры» можно назвать его «преемником».

«Программы повышения квалификации и переподготовки играют важную роль в адаптации работников к быстро меняющимся условиям рынка труда. Во времена технологического прогресса и автоматизации многие профессии требуют постоянного обновления знаний и навыков. Участие в таких программах не только способствует профессиональному развитию, но и помогает работникам оставаться конкурентоспособными.

Национальные проекты «Кадры» и «Молодёжь и дети» действительно представляют собой значимые инициативы, направленные на улучшение качества образования и подготовки кадров. Они помогают создавать более гибкие образовательные программы, которые могут быстро адаптироваться к изменениям на рынке труда. Это особенно важно для молодежи, которая только начинает свою карьеру, а также для тех, кто хочет изменить свою профессию или улучшить свои навыки», – прокомментировала Ирина Мосина, директор центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.