Как показывают данные свежего исследования SuperJob, большинство рекрутеров с подозрением относятся к соискателям, меняющим работу чаще чем раз в год. В то же время сами работники не видят в частой смене работы ничего плохого. Пока доступный в РФ объем вакансий позволяет им регулярно переходить из одной компании в другую в большинстве отраслей — это, в частности, считается одним из способов обеспечить себе более быстрый карьерный и зарплатный рост.
