Из всего возможного набора льгот, включаемых в социальный пакет от работодателя, работники выбирают оплачиваемую медицинскую страховку, следует из данных опроса SuperJob. Это, как отмечают эксперты, свидетельствует о высоком спросе на сервисную составляющую медицинского обслуживания, которая, как правило, у частных клиник выше. Кроме ДМС в тройку востребованных элементов соцпакета входят обучение и питание за счет компании. По мнению экспертов, в ближайшей перспективе столкнувшиеся со снижением прибылей компании могут пойти на сокращение набора мер соцподдержки сотрудников.
