Сотрудники филиала «Красноярский» зачислены на обучение по программе «Школа наставников»

Сотрудники филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» зачислены на обучение в рамках программы «Школа наставников». Программа рассчитана на два месяца и пройдет по программам: «Система обучения на производстве» и «Пять ключей эффективного наставника». В программу были зачислены 12 сотрудников из 5 сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский»: «Ачинск» - 3, «Боготол-Сибирский» - 3, «Абакан» - 2, «Красноярск» -2, «Канск-Иланский» - 2.

Основная цель института наставничества - создание благоприятных условий для эффективной адаптации, качественное освоение профессиональных знаний и навыков, установление длительных трудовых отношений, воспитание у персонала приверженности корпоративным ценностям.

За 12 месяцев 2024 года 94 наставника оказали помощь в адаптации 121 сотрудника. Наибольшее количество обучившихся было в СЛД «Абакан» - 42, СЛД «Боготол-Сибирский» - 29, СЛД «Красноярск» - 22.

«При приеме на работу мы активно используем систему наставничества. Эффективность программы и ее востребованность среди опытных и вновь прибывших сотрудников, указывает на мотивированность «ЛокоТех-Сервис» в создании условий для сотрудников и их адаптации в компании», - рассказала заместитель директора по управлению персоналом филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Екатерина Гущина.

В компании порядка 92-х должностей работников в отношении которых может быть организовано наставничество. Обучение осуществляется за счет средств работодателя и проходит в Корпоративном университете.

Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Красноярской железной дороги на территории Красноярского края, Хакасии, Кемеровской области. В филиал «Красноярский» входят 5 СЛД: «Канск-Иланский», «Красноярск», «Абакан», «Ачинск» и «Боготол-Сибирский».