Участниками Дня карьеры в ИРНИТУ стали 46 российских компаний
Ведущие российские компании стали участниками Дня карьеры в ИРНИТУ 22 октября.
Данное мероприятие проводится в Иркутске уже девять лет и объединяет на базе университета потенциальных работодателей, готовых пригласить студентов на практику для последующего трудоустройства.
Как рассказала начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИРНИТУ Наталья Донченко, в этом году интерес к форуму проявили 46 компаний из 15 регионов РФ, многие из которых являются надежными и постоянными партнерами университета. Это предприятия, специализирующиеся на добыче и переработке полезных ископаемых, производстве авиационной техники, оказании социальных услуг населению Приангарья и т.д. Традиционно в Дне карьеры участвуют ООО «Руссдрагмет» (Москва), Хабаровский филиал ОАО «Полиметалл УК» (Хабаровск), ОАО «Ангарская нефтехимическая компания» (Ангарск), ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им Н.И. Сазыкина (Приморский край), Иркутский авиационный завод – филиал ОАО «Корпорация «Иркут» (Иркутск), ООО «Компания «Востсибуголь» (Иркутск) др.
Кроме того, были представлены пять новых компаний. Среди них ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» (Владивосток), АО «Золотодобывающая компания «Полюс» (Красноярск). Договоры о сотрудничестве между университетом и данными компаниями были заключены в текущем году. На предприятиях студенты прошли практику и успешно зарекомендовали себя. Впервые заявили о себе в ИРНИТУ иркутские филиалы и дилеры компаний ООО «Восточная техника», ООО «Альянс Омником», торгово-производственная компания «МебельСтиль», а также ГАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Иркутской области».
На церемонии открытия Дня карьеры с приветственной речью выступил исполняющий обязанности ректора ИРНИТУ Александр Афанасьев. Он отметил, что ежегодно возрастает количество компаний, испытывающих особый интерес форуму.
«Я рад приветствовать всех участников форума, партнеров университета, наших давних друзей, которые ежегодно приезжают в ИРНИТУ с целью подбора кадров, знакомства со студентами. Сегодня у нас собрались представители 46 российских компаний. Приятно отметить, что число участников форума с каждым годом увеличивается. Мы стремимся к тому, чтобы бизнес участвовал в подготовке кадров на всех этапах процесса обучения, чтобы разрыв между теорией и практикой становился короче, чтобы выпускник нашего университета соответствовал тем критериям, которые предъявляет рынок труда», - подчеркнул А. Афанасьев.
Специалист отдела по подбору персонала и кадровому развитию АО «Полюс золото» (Красноярск) Наталья Шувакина, выразила слова благодарности преподавательскому составу ИРНИТУ за качественную подготовку студентов: «На нашем предприятии уже работает около 10 выпускников ИРНИТУ, которые получают самые высокие характеристики от работодателя. Преподаватели могут гордиться своими студентами. Хочу обратиться к студентам и выпускникам ИРНИТУ. Вы уже проделали большую и тяжелую работу. Однако призываю не останавливаться на достигнутом и развиваться дальше, так как сегодня успех приходит к тем, кто готов учиться всю жизнь. Поэтому АО «Полюс золото» приглашает вас на работу, и мы надеемся, что нам с вами действительно по пути».
Начальник управления по персоналу ОАО «ДЦСС» (Владивосток) Ирина Кондратенко отметила, что ИРНИТУ в текущем году стал одним из ключевых партнеров предприятия. По ее словам, в Иркутском техническом университете занимаются подготовкой студентов по самым современным методикам. Передовые знания и профессиональные навыки потребуются при воплощении в жизнь стратегического проекта – создания самой большой в РФ судостроительной верфи в бухте Большой Камень.
Один из стратегических партнеров ИРНИТУ Иркутский авиационный завод - филиал ОАО «Корпорация «Иркут» - постоянный участник Дня Карьеры. По информации начальника бюро кадрового делопроизводства Елены Шпиро, предприятию требуются сотрудники по 11 направлениям.
Помимо этого, на мероприятии специалисты Центра занятости г. Иркутска познакомили студентов с базой вакансий и провели консультации по составлению резюме. Состоялись два обучающих интерактивных тренинга с участием ОГКУ «Молодежный кадровый центр» на тему «эффективное трудоустройство и развитие профессиональной карьеры