На Урале труд дороже

Минимальный размер оплаты труда в Челябинской области вырос на 200 рублей с первого июля.

При этом федеральная минимальная заработная плата выросла на 300 рублей и всё равно остаётся ниже южноуральской.

Необходимо уточнить, что средний дневной заработок не может быть меньше суммы, рассчитанной исходя из МРОТ. То есть с первого июля 2017 года среднедневной оклад не может быть менее 256,44 рубля в день.

Повышение МРОТ с первого июля скажется и на вычислении больничных, декретных и детских пособий, так как из-за увеличения МРОТ изменились расчёты и минимальные значения. Так, в формулу расчёта пособия по временной недееспособности теперь нужно принимать во внимание количество дней, равное 730. То есть она будет выглядеть следующим образом: МРОТ на начало болезни, декретного либо детского отпуска умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней. При расчёте декретного пособия или пособия по уходу за ребёнком количество дней может сокращаться, так как из расчётного периода вычитаются дни декрета, болезни, детского отпуска и освобождения от работы с сохранением заработной платы.

Добавим, согласно региональному трёхстороннему соглашению о МРОТ между правительством, профсоюзами и ассоциацией работодателей СПП на территории Челябинской области минимальная заработная плата в организациях внебюджетного сектора экономики составляет 9700 рублей (с 1 января 2017 года); в организациях бюджетной сферы - 7650 рублей с 1 января 2017 года и 7850 - с 1 июля 2017-го.