Недобросовестные работодатели обманывают больше половины жителей Челябинска

76% жителей Челябинска имели дело

с компаниями, которые не выполняли свои

обязательства. При этом на подобные

оранизации только 5% челябинцев подавали

в суд и выигрывали дело.

Данные результаты показало исследование,

проведенное порталом Зарплата. ру.

Сотрудники портала по поиску работы

провели опрос среди 900 горожан и выяснили,

что лишь 14% челябинцев ни разу

не сталкивались с недобросовестными

работодателями. При этом, как ни странно,

10% вообще не смогли определиться, были ли

в их жизни нечестные предложения работы.

От действий недобросовестного

начальства все страдали по-разному. Так,

каждый четвертый респондент признавался,

что невовремя получал зарплату, а каждому

пятому отказывали в официальном

трудоустройстве. 22% челябинцев

приходилось работать в условиях, которые

не совпадали с обещанными, а 16%

сталкивались с тем, что указанные в

вакансии обязанности кардинально

отличались от реальных. Особенно

возмущает тот факт, что 2% организаций

не принимали сотрудника на работу, зато

с удовольствием использовали

предложенные соискателем идеи.

«Многие мошеннические организации любят

писать очень общие формулировки,

из которых не ясно, что предстоит

делать — противогазы продавать или

котиков дрессировать. Подозрительно, если

компания при общении по телефону не дает

ответы на элементарные вопросы — как она

называется, и с чем предстоит работать.

Помимо этого соискатели не должны

выслать свои персональные данные, сканы

паспорта компаниям, с которыми их еще

не созывают трудовые отношения, этим

могут воспользоваться мошенники», —

рассказывает Екатерина Быкова,

руководитель отдела контента

Зарплаты. ру.

Печалит тот факт, что целых 39% опрошенных

уверены, что не имеет смысла даже

пробовать бороться с нечистыми на руку

работодателями. У 37% горожан попытки

отстоять свои права не увенчались

успехом, а 19% довели только до скандалов.

И только 5% счастливчиков подали в суд

на компанию и успешно выиграли дело.

Добавим, что чаще всего

с недобросовестными работодателями

прходится иметь дело представителям

сферы производства (24%). На втором месте —

административный персонал (10%).