Оптимизация трудовых ресурсов

Законодательная инициатива Законодательного собрания Челябинской области по усилению ответственности за использование труда иностранных работников принята Государственной Думой РФ.

Как сообщили агентству "Урал-пресс-информ" в региональном парламенте, Госдума приняла поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях и федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" в третьем чтении.

Напомним, что законодательная инициатива южноуральских депутатов поступила в Госдуму в декабре 2014 года. Большая работа по продвижению законопроекта была проделана депутатом Госдумы от Челябинской области Дмитрием Вяткиным в сотрудничестве с федеральной миграционной службой. В первом чтении законопроект носил достаточно рамочный характер. Особенно пришлось поработать авторам законопроекта над поправками ко второму чтению.

Принятый федеральный закон не только усилит ответственность за использование труда иностранных работников, но и будет способствовать оптимизации распределения трудовых ресурсов, позволяя решить проблему вытеснения российских граждан из ряда сегментов рынка труда.

Принятый федеральный закон включает в КоАП РФ составы следующих административных правонарушений:

Теперь за осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), предусмотрен административный штраф в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений, если такое обращение требуется в соответствии с федеральным законом, повлечёт за собой административный штраф в размере от четырёх тысяч до пяти тысяч рублей.

За привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих граждан разрешения на работу либо патента (если такие документы требуются в соответствии с федеральным законом), либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, будет наложен административный штраф на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от 25 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Таким образом, административная ответственность устанавливается как для самих работников, так и для их работодателей.

Поправки в федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" требуют обращения трудовых мигрантов в региональные подразделения Федеральной миграционной службы при изменении в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества иностранного гражданина или реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории РФ. В ФМС иностранные работники также должны будут обращаться при необходимости осуществления трудовой деятельности, не указанной в патенте или разрешении на работу, для внесения необходимых изменений.