Заявление на перечисление зарплаты на карту в 2021 году: образец
Заявление на перечисление зарплаты на карту в 2021 году сотрудник должен написать, если хочет получать деньги на банковскую карточку. Если заявления не будет, зарплату могут посчитать не выплаченной в срок. Образец заявления на перевод зарплаты на карту 2021 года смотрите в статье.
Образец заявления на перечисление зарплаты на карту Скачать бесплатно
Образец заявления на перечисление зарплаты на карту другого лица Скачать бесплатно
Справочник по срокам выплат работникамСкачать бесплатно
Зачем писать заявление на перечисление зарплаты на карту в 2021 году
Компания вправе выплачивать зарплату работникам в наличной или безналичной форме (ч. 3 ст. 136 ТК). Как получить деньги — выбор за «физиком». Поэтому получите заявление от сотрудника.
Если сотрудник написал заявление, перечисляйте деньги по указанным в нем реквизитам. Когда заявления нет, выдавайте деньги из кассы. Иначе зарплата считается не выплаченной в установленный срок (письмо Минтруда от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).
Даже если в коллективном или трудовом договоре предусмотрена выплата зарплаты на карту, чтобы присоединить нового работника к действующему зарплатному проекту, получите от него письменное заявление на перевод зарплаты на карту.
Закон обязывает работодателей индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен. Эксперты нашли пять способов индексации заработной платы таким образом, чтобы не выросла нагрузка по страховым взносам. Выберете способ, который подходит вашей компании.Пять способов индексации зарплаты
Если «физик» не хочет получать зарплату на банковскую карту, выдавайте зарплату наличными через кассу. Обязать работника перейти на безналичную выплату вы не вправе. Исключение — сотрудники-нерезиденты. Иностранным работникам без вида на жительство выплачивать зарплату наличными нельзя. Штраф может достигать миллионы рублей, как за нарушение валютного законодательства
На практике работника может не устраивать банк, который выбрал руководитель компании для зарплатного проекта. Он вправе получать зарплату на счет в своем» банке (ч. 3 ст. 136 ТК). Для этого надо письменно сообщить об изменении реквизитов банковского счета. То есть работнику следует написать заявление на перевод зарплаты в другой банк. За отказ работнику в выборе банка компании также грозит штраф до 50 тыс. руб., директору — до 5 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).
Интересные статьи в газете про зарплату
Зарплата зависит не от должности, а от обязанностей
Роструд разрешил не переплачивать надбавки за работу в выходной
ЦБ: могут ли оштрафовать за ошибки в зарплатной платежке
Как составить заявление на перечисление заработной платы на банковскую карточку в 2021 году
Заявление формируется в произвольном вид, так как унифицированного банка не существует. Заявление на перевод заработной платы на банковскую карту должно содержать все реквизиты, которые помогут бухгалтеру с первого раза перечислить деньги на новую карту. Это личные данные сотрудника и реквизиты счета и банка. В частности, укажите в заявлении:
ФИО и должность работника;
ФИО и должность должностного лица компании, на имя которого направляют заявление;
просьбу перечислять зарплату на указанный счет, номером карты и ссылкой на статью 136 ТК РФ;
дату оформления заявления;
подпись работника.
Учтите: если сотрудник просит выплачивать его зарплату на счет третьего лица, также возьмите у него заявление и пропишите такой порядок в его трудовом договоре. Иначе сотрудник может заявить, что не получал деньги, и взыскать с компании их повторно (определение Челябинского областного суда от 20.02.2017 по делу № 11-2319/2017).
Новое заявление на перечисление зарплаты на карту: образец 2021 года
Перечисление командировочных на зарплатную карту
Подотчетные суммы, в том числе командировочные, работодатель также может перечислять на карту работнику, включая и зарплатную. Для этого работодателю необходимо предусмотреть такую возможность в локальном нормативном акте (например, в Положении о расчетах с подотчетными лицами) и получить от работника заявление с просьбой перечислить подотчетные средства на его карту (Письмо Минфина от 25.08.2014 № 03-11-11/42288).