Эксперты оценили эффективность обучения за счет работодателя

Опрос показал, что 42% работников российских компаний, прошедших дополнительное профессиональное обучение за счет работодателя, не заметили изменений в своей работе после его получения.

За последний год курсы повышения квалификации, семинары или тренинги по своей профессии прошли 44% респондентов. Из них 15% учились бесплатно и 15% самостоятельно оплачивали обучение. Полностью за счет работодателя отучились 11% респондентов. Смешанная оплата была у 3% опрошенных.

Пройдите обучение и улучшите лидерские способности в Высшей школе финансового директора. Полученные навыки помогут вам успешно переживать кризисы компании.

Получить навыки

Из тех, кто отучился за счет компании, 33% сами выбирали для себя вид обучения, а для 58% его выбирал работодатель. 

Увеличение эффективности своего труда после обучения отметили 30% респондентов. Так, 13% повысили разряд или категорию, 11% — зарплату, 8% — должность. Для 38% учеба никак не сказалось на их работе. При этом среди респондентов в возрасте старше 45 лет таких больше (46%).

Ценность дополнительного профобразования выше в крупных городах. Больше всего учатся за свой счет в Москве (22%) и Санкт-Петербурге (20%). 

Тех, кто обучался за счет работодателя больше всего в Челябинске (16%) и Омске (15%).

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru