Рабочие челябинского завода добились повышения зарплаты. А потом активистов уволили
В Челябинске разворачивается конфликт внутри профсоюзной организации предприятий группы Мечел . Как сообщила Znak.com уполномоченный профсоюзного комитета Дарья Алексеева, ее и еще двух активистов уволили после того, как трудовой коллектив добился повышения зарплаты, а на их сторонников начали давить, чтобы они прекратили деятельность в профсоюзе. Конфликт нарастал с февраля этого года, когда работники предприятия Мечел-кокс поставили вопрос о зарплате, - рассказала сотрудница профсоюза Дарья Алексеева. - Цены подпрыгнули, а зарплаты нет. Да, все подорожало: и сырье, и продукция, а труд почему-то нет. Тогда под обращением к руководству было собрано 912 подписей. Мы обращались к председателю профсоюза Айдару Сафиуллину, чтобы он инициировал трудовой спор по зарплате. Но он у нас эти документы не принял . Затем тема зарплаты возникла на конференции, где избирали нового председателя профсоюза. Неожиданно для всех на конференцию пришло руководство предприятия, поэтому рабочие потребовали изменить повестку, чтобы обсудить все наши проблемы, - говорит Дарья Алексеева. - В итоге сформировалось 14 пунктов требований к администрации. Главные, конечно, связаны с зарплатой, но есть и бытовые: обеспечение средствами защиты, безопасность. По результатам этого обсуждения летом на Мечел-коксе подняли зарплату на 20%. А глядя на все эти процессы, в других подразделениях Мечела в Челябинске - на 10% . Но после этого на активистов Мечела началось давление. Тех, кто работал в профсоюзе на освобожденной основе, то есть был трудоустроен именно в профсоюзной организации, начали увольнять. А активистам из числа рабочих намекнули, что им нужно выбрать: работа или общественная деятельность. Очень удивила позиция руководства нашего профсоюза, мне говорили: куда ты лезешь, прекращай эту работу, тебя уберут, - рассказывает Дарья Алекссева. - Но итог положительный: площадке Мечела подняли зарплату. В сентябре у нас обострился конфликт с руководством нашего профсоюза, со мной отказались перезаключать трудовой договор. Я подала суд, поднялся скандал, в итоге в ситуацию включилась областная федерация профсоюзов. Нам устроили, что называется, очную ставку. Сафиуллин заявил, что я у него работать не буду, но я и не у него работаю, а у людей, за мной 700 человек, кто состоит в организации. В итоге договорились, что я заберу заявление и мне не будут мешать работать. Думаю, что все это связано с тем, что я выдвигалась на пост председателя, и он увидел во мне конкурента. Плюс позиция администрации завода, которой не нужен сильный профсоюз, требующий повышения зарплаты и соблюдения всех гарантий и прав . В сентябре Алексееву трудоустроили всего на два месяца, и сейчас этот срок вышел, она снова без работы. Ей сразу же заблокировали пропуск, попасть на рабочее место она не может, хотя решением конференции срок ее полномочий определен на пять лет. Убирают активистов, которые на местах чего-то добиваются, - говорит Дарья. - Уволенной оказалась Татьяна Носкова, руководитель профкома Прокат-1 . Уволен Александр Котелевский, который был председателем комитета ЦТ-5 . Кроме того, рабочие начали массово выходить из состава комитета, чтобы сохранить рабочее место. Вся эта ситуация ударит в конечном счете по рабочим. Потому что все, чего мы добились, нужно защищать. Зарплата начисляется по сложной схеме, нужно следить, за что платят, чтобы не было отката назад, чтобы соблюдались гарантии. Зачастую работать нечем и не в чем, это нарушение норм . Получить комментарий у председателя профсоюза Мечела не удалось. Как сообщили в пресс-центре областной федерации профсоюзов, они в курсе конфликта. Есть обращение от работников в областную федерацию профсоюзов, создана комиссия, чтобы выяснить все обстоятельства и изучить ситуацию со всех сторон, - сообщила руководитель пресс-центра Ольга Касаткина. - Комиссия начала работать только сегодня, первые выводы она озвучит во вторник, 28 декабря. Мы выдадим алгоритм, как из этой ситуации выходить. Кроме того, руководителю федерации Олегу Екимову известен факт, что сотрудника профсоюза не допускают на рабочее место. Это незаконно и допускать этого нельзя. Сегодня этот вопрос обсудят с руководством предприятия . Тем не менее Дарья Алексеева настроена серьезно: она готовит заявление в суд, в полицию и прокуратуру с требованием признать незаконными результаты майской конференции, где выбрали руководителя, и проверить деятельность профсоюзной организации.