Кадровики в Челябинске призвали не загружать сотрудников до изнеможения
0
Челябинские кадровики считают необходимым отказаться от практики загружать персонал на работе до изнеможения. Это позволит снизить текучесть кадров и предотвратить выгорание сотрудников, считает директор по рекрутингу ZeBrains Павел Сизов.