Сотрудникам "Уфалейникеля" ищут рабочие места

В правительстве Челябинской области рассмотрели ситуацию с занятостью населения Верхнем Уфалее. Итогом этого стало решение о создании временных рабочих мест, сообщает корреспондент ГТРК "Южный Урал" со ссылкой на пресс-службу главы региона.

"Учитывая сложное положение дел в Верхнем Уфалее, правительство региона разрабатывает программу создания временных рабочих мест. Средства на это могут быть выделены из резерва. В Правительство России и федеральное министерство труда и соцзащиты уже направлены наши предложения по подключению механизмов компенсации затрат тем компаниям, которые сформируют на территории городского округа новые рабочие места", – пояснил губернатор Борис Дубровский.

Заявка на получение статуса ТОСЭР, которая предусматривает создание более семисот рабочих мест, подготовлена и в настоящее время находится на рассмотрении в федеральном министерстве экономики. Статус ТОСЭР позволит привлечь инвесторов, которые получат долгосрочные льготы по социальным выплатам, налогам на имущество, землю и прибыль. Первым среди муниципалитетов Челябинской области статус ТОСЭР получил Бакал.

По данным пресс-службы главы региона, уровень безработицы в Верхнем Уфалее на начало марта составил 4,6 % и с 1 января текущего года не увеличился. Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области для высвобождаемых сотрудников предприятия "Уфалейникель" ведётся подбор вакансий в близлежащих городах в Челябинской области и за ее пределами.

Добавим, с 1 апреля текущего года собственник градообразующего предприятия хочет остановить две работающие печи и приступить к консервации предприятия "Уфалейникель". К осени численность работающих на предприятии сократится до 275 человек, которые будут задействованы на обслуживании котельной и реализации мероприятий по обеспечению консервации. Около 150 работников предприятия могут досрочно выйти на пенсию.