Суд вынес решение о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы

Решением Черемховского городского суда Иркутской области исковые требования Акционерного общества «Р» к К. о взыскании излишне выплаченной заработной платы удовлетворены.

Свои требования истец мотивировал тем, что в период с ХХХХХ года по ХХХХХ года ответчик работал у истца в должности электрогазосварщика 6 разряда. Ответчику была выплачена заработная плата в размере 32 000 рублей, также ответчику был выплачен аванс в счет работы в феврале 2016 года в размере 17 400 рублей и заработная плата за январь в размере 7 395,49 рублей. 15 февраля 2016 года ответчик был уволен по п.п. «а» п. 6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, за отсутствие без уважительных причин на рабочем месте. В феврале 2016 года ответчик не отработал ни одного дня. С учетом компенсации за отпуск, начисленной работнику при увольнении и засчитанной в счет долга перед предприятием, у работника перед предприятием осталась задолженность в размере 14 325,12 руб.

Ответчик возражений по сумме задолженности суду не представил, хотя в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно ст.57 ГПК РФ доказательства суду предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Поэтому суд находит требования АО «Р» о взыскании указанной суммы с К. в судебном порядке обоснованными.