После того как мы внесли запись об увольнении, выявили, что пропущена запись о переводе. Работник потребовал внести недостающую запись. Как теперь все исправить? Нужно ли признавать недействительной запись об увольнении?

После того как мы внесли запись об увольнении, выявили, что пропущена запись о переводе. Работник потребовал внести недостающую запись. Как теперь все исправить? Нужно ли признавать недействительной запись об увольнении?
Рубрика: ,