В компании прошла спецоценка. В результате некоторым работникам снизили класс условий труда и отменили часть льгот. Нужно ли уведомлять работников за 2 месяца об уменьшении компенсаций, либо можно отменить соответствующие виды компенсаций со дня утверждения отчета? Из письма Минтруда от 14.07.2016 № 15–1/оог-2516 не ясно, как действовать.
Рубрика: ,