1 июля 2016 г. принят на работу инвалид III группы. 7 мая 2017 г. медкомиссия инвалидность отменила. 8 августа сотрудник уходит в отпуск. В каком количестве ему предоставить первый отпуск? Как отразить в приказе об отпуске рабочий год сотрудника?
Рубрика: