Учитель ушел в отпуск с последующим увольнением в 29 мая. Отпуск продлится до 12 июня. Но школа рассчиталась с педагогом и выдала ему трудовую книжку перед отпуском. Нужно ли включать бывшего сотрудника в СЗВ-М за июнь?

Учитель ушел в отпуск с последующим увольнением в 29 мая. Отпуск продлится до 12 июня. Но школа рассчиталась с педагогом и выдала ему трудовую книжку перед отпуском. Нужно ли включать бывшего сотрудника в СЗВ-М за июнь?
Рубрика: ,