Год назад мы уволили сотрудника за прогул. Недавно суд восстановил его на прежнем месте. За это время изменились наименование и организационно-правовая форма компании. Какое название мы должны указать, заполняя трудовую книжку, – новое или прежнее?
Рубрика: Кадры ,Кадровый документооборот