По словам работницы, она одна воспитывает двоих сыновей младше 14 лет, поэтому ее нельзя уволить по сокращению штата. Она принесла только свидетельство о разводе. Достаточно ли этого документа, чтобы сотрудница получила иммунитет от сокращения штата?
Рубрика: