Закон Кемеровской области от 3 июля 2017 г. N 53-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кемеровской области в сфере противодействия коррупции" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 21 июня 2017 г.)

Какие ещё обязательства появились у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области?

Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Кемеровской области аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кемеровской области, аппарата уполномоченного по правам ребенка в Кемеровской области, аппарата уполномоченного по правам человека, контрольно-счетной палаты Кемеровской области категории "руководители" ведущей группы должностей, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Кемеровской области категории "руководители" ведущей группы должностей, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением норм, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.