Работник принес повестку о явке его в военкомат 18-го числа для отправки к месту прохождения военной службы и просит уволить его 8-го числа в связи с призывом на военную службу. Можем ли мы это сделать?

Работник принес повестку о явке его в военкомат 18-го числа для отправки к месту прохождения военной службы и просит уволить его 8-го числа в связи с призывом на военную службу. Можем ли мы это сделать?
Рубрика: Кадры