У всех штатных сотрудников нашей компании пятидневная неделя. Какой аванс назначить, чтобы не было претензий от трудинспекторов: фиксированный или в процентах?
У всех штатных сотрудников нашей компании пятидневная неделя. Какой аванс назначить, чтобы не было претензий от трудинспекторов: фиксированный или в процентах? Рубрика:
