Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Она поступила в вуз на заочную форму обучения, получает первое высшее образование. Как оформить учебный отпуск? Можно ли его не оплачивать, пока женщина сидит с ребенком?
Рубрика: ,