Учитель работал в праздничный день 9 мая. Он попросил предоставить ему дополнительный день отдыха, который собирался присоединить к отпуску. Но 16 ноября учитель уволился. Нужно ли выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный день отдыха?
Рубрика: