Работодатели могут получить право увольнять нетрезвых сотрудников за отказ пройти медосвидетельствование
Основанием для увольнения может стать также предоставление результатов обследования позже установленного срока.

Основанием для увольнения может стать также предоставление результатов обследования позже установленного срока.