Сотрудница, которая воспитывает троих детей в возрасте двух, 10 и 17 лет, написала заявление о предоставлении ей дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Должны ли мы его предоставить?

Сотрудница, которая воспитывает троих детей в возрасте двух, 10 и 17 лет, написала заявление о предоставлении ей дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Должны ли мы его предоставить?
Рубрика: Кадры