У нас есть сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Недавно она принесла листок нетрудоспособности на период собственной болезни. Должны ли мы принять такой больничный лист к оплате и назначить работнице пособие?
Рубрика: Больничные ,Больничный лист