Сотрудница нашей организации была принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Он скоро выходит на работу, но у нас свободна должность другого, который тоже временно отсутствует. Можно ли перевести сотрудника на свободную должность?
Рубрика: Кадры ,Перевод сотрудника