В компании суммированный учет рабочего времени. Учетный период — год. Работники трудятся в праздники, а другой день отдыха не берут. Из-за этого по итогам года увеличивается переработка. Можно ли часы в праздники исключить из сверхурочных, чтобы посчитать зарплату?
Рубрика: