Работодатель не обязан получать согласие работников на передачу персональных данных при проведении СОУТ
Это обусловлено тем, что производство СОУТ является обязанностью работодателя, возложенной на него федеральным законом.
Это обусловлено тем, что производство СОУТ является обязанностью работодателя, возложенной на него федеральным законом.