Сотрудник нашей организации месяц назад был временно переведен на другую должность. Мы планируем перевести его на эту должность постоянно до истечения срока временного перевода. Как правильно оформить перевод? Какую из ранее занимаемых должностей, постоянную или временную, указать в дополнительном соглашении с работником?
Рубрика: Перевод сотрудника ,Кадры