По поводу трудоустройства в нашу организацию обратилась женщина, сообщила, что находится в отпуске по уходу за ребенком. На каких условиях принять ее на работу и сколько по закону часов она может работать?

По поводу трудоустройства в нашу организацию обратилась женщина, сообщила, что находится в отпуске по уходу за ребенком. На каких условиях принять ее на работу и сколько по закону часов она может работать?
Рубрика: , ,