Сотрудник работает у нас столяром. Как физическое лицо на своем автомобиле он совершил наезд на пешехода. По приговору суда его лишили прав на два года. Работник от нас увольняется, два года еще не прошли. Должны ли мы отражать лишение прав в трудовой книжке, ведь он не работает водителем?
Рубрика: ,