Работник фирмы часто ездит по командировкам. Можно ли ему за время командировки начислять заработную плату, а не средний заработок (чтобы он не терял в оплате из-за командировок)?

Работник фирмы часто ездит по командировкам. Можно ли ему за время командировки начислять заработную плату, а не средний заработок (чтобы он не терял в оплате из-за командировок)?
Рубрика: Командировки, суточные