10 июня у сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Она на работу не вышла, сказала, что не планирует этого делать. Можно ли ее уволить без заявления?
10 июня у сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Она на работу не вышла, сказала, что не планирует этого делать. Можно ли ее уволить без заявления? Рубрика: ,
