Можно ли не распечатывать расчетные листки, а высылать их в электронном виде (в формате Excel) каждому сотруднику на рабочую электронную почту? Вправе ли работодатель закрепить такой способ извещения во внутреннем акте (например, в положении об оплате труда)?
Рубрика: Первичные документы ,Выплаты персоналу